Produkt zum Begriff Entscheidungsfindung:
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Unterstützte Entscheidungsfindung in sozialen Berufen (Stoy, Thorsten~Tolle, Beatrix-Patrizia)
Unterstützte Entscheidungsfindung in sozialen Berufen , Menschen mit Behinderungen müssen zur Sicherung von Gesundheit und sozialer Teilhabe ständig Entscheidungen treffen. Wenn sie dabei die Hilfe einer Fachkraft benötigen, spricht man von »Unterstützter Entscheidungsfindung«. Doch wie kann es gelingen, dass dem Willen des betroffenen Menschen entsprochen wird, wie es das Teilhaberecht und das neue Betreuungsrecht fordern? Bei der Unterstützten Entscheidungsfindung sind die Wünsche, der Wille und die Präferenzen der begleiteten Person ausschlaggebend. Die Aufgabe der Fachkraft besteht darin, die Entscheidungsfindung durch eine Erweiterung des Möglichkeitsraums und den Abbau isolierender Bedingungen zu erleichtern. Das Mittel der Wahl ist der Dialog, in dem gemeinsam herauszufinden ist, welche Entscheidung am besten zu den persönlichen Bedürfnissen und Motiven der Klient*in passt. Das Buch vermittelt hierzu den theoretischen Rahmen und das methodische Rüstzeug. Praxisbeispiele illustrieren, wie die Rechts- und Handlungsfähigkeit der begleiteten Menschen gestärkt werden können. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230213, Autoren: Stoy, Thorsten~Tolle, Beatrix-Patrizia, Seitenzahl/Blattzahl: 144, Abbildungen: 6 zweifarbige Abbildungen, Keyword: Arbeit mit Menschen mit Behinderungen Berufsbetreuer; Artikel 12 UN-BRK; Betreuungsrechtsreform; Betreuungsvollmacht; Entscheidungsprozess; Geschäftsfähigkeit; Handlungsfähigkeit; Lehrbuch; Menschen mit Behinderungen; Missbrauch der Betreuerfunktion; Partizipation; Rechtsfähigkeit; Selbstbestimmung; Sozialarbeit studieren; Soziale Arbeit; Studium Sozialarbeit; UN BRK; gesetzliche Betreuer, Fachschema: Entscheidungstheorie~Sozialarbeit~Studium, Fachkategorie: Entscheidungstheorie, allgemein~Hochschulbildung, Fort- und Weiterbildung, Thema: Optimieren, Warengruppe: TB/Sozialwissenschaften allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 237, Breite: 168, Höhe: 11, Gewicht: 318, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 2685771
Preis: 25.00 € | Versand*: 0 € -
Festool-Fanartikel Fußball SOC-FT1
Lieferumfang Fußball Beschreibung Der Ball überzeugt durch einen sehr weichen Ballkontakt und einem leicht reduzierten Gewicht. Das Material ist REACH-konform und frei von Phthalaten. Fußball aus hochwertigem Hightec Soft-PVC Maschinengenäht, matt mit Strukturoberfläche und einer 7-Flügel-Blase aus Naturlatex Umfang: ca. 68 cm Größe 5 Gewicht: 420 g ...
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adidas Tabela 23 Fußball Trikot Herren II0891 - team yellow/team royal blue XXL
Manchmal ist weniger einfach mehr. Mit diesem minimalistischen adidas Trikot mit den klassischen 3-Streifen an den Seiten kannst du dich voll und ganz auf dein Ziel konzentrieren. Die feuchtigkeitsabsorbierende AEROREADY Technologie und Mesh-Ärmel garantieren das ganze Spiel über ein angenehm trockenes Tragegefühl. Das Produkt ist Teil unseres Engagements gegen Plastikmüll und besteht zu 100 % aus recycelten Materialien. Produktdetails: Schmal geschnitten Rundhalsausschnitt AEROREADY Mesh-Ärmel Material: 100 % Polyester (recycelt)
Preis: 11.99 € | Versand*: 5.99 € -
adidas Tabela 23 Fußball Trikot Kinder II0892 - team yellow/team royal blue 128
Gib immer dein Bestes. Dieses adidas Fußballtrikot für Kinder und Teens kommt ganz minimalistisch mit den 3-Streifen und dem 3-Streifen Logo. Die feuchtigkeitsabsorbierende AEROREADY Technologie und Mesh-Ärmel garantieren außerdem das ganze Spiel über ein angenehm trockenes Tragegefühl. Das Produkt ist Teil unseres Engagements gegen Plastikmüll und besteht zu 100 % aus recycelten Materialien. Produktdetails: Regulär geschnitten Rundhalsausschnitt AEROREADY Mesh-Ärmel Material: 100 % Polyester (recycelt)
Preis: 10.99 € | Versand*: 5.99 €
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Was bedeutet die Nummer auf dem Trikot beim Fußball?
Die Nummer auf dem Trikot beim Fußball dient zur Identifikation der Spieler. Jeder Spieler hat eine eindeutige Nummer, die auf seinem Trikot angezeigt wird. Die Nummer wird normalerweise basierend auf der Position des Spielers im Team und/oder seiner persönlichen Präferenz ausgewählt.
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Hat eine schriftliche Vereinbarung zwischen Verein und Spieler im Fußball Gültigkeit?
Ja, eine schriftliche Vereinbarung zwischen einem Verein und einem Spieler im Fußball hat Gültigkeit. Solche Vereinbarungen werden oft in Form von Verträgen abgeschlossen und regeln die Rechte und Pflichten beider Parteien. Sie sind rechtlich bindend und können im Falle von Verstößen vor Gericht durchgesetzt werden.
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Was ist der Unterschied zwischen einem Spieler- und einem Fan-Trikot im Fußball?
Ein Spielertrikot wird von den Spielern auf dem Spielfeld getragen und ist in der Regel enger und funktionaler geschnitten. Es ist oft mit technischen Eigenschaften wie Feuchtigkeitsmanagement ausgestattet. Ein Fantrikot hingegen ist für die Fans gedacht und hat oft einen lockeren Schnitt. Es ist in der Regel mit dem Vereinslogo, Spielernamen und -nummer bedruckt, um die Zugehörigkeit zum Verein zu zeigen.
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Was sind mögliche Strategien, um Blockaden bei der Entscheidungsfindung im Team zu überwinden?
1. Offene Kommunikation fördern, um unterschiedliche Perspektiven und Meinungen zu berücksichtigen. 2. Klar definierte Ziele setzen, um den Fokus zu schärfen und Entscheidungen zu erleichtern. 3. Externe Moderation oder Mediation hinzuziehen, um Konflikte zu lösen und den Entscheidungsprozess zu unterstützen.
Ähnliche Suchbegriffe für Entscheidungsfindung:
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adidas Tabela 23 Fußball Trikot Herren II0891 - team yellow/team royal blue M
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adidas Tabela 23 Fußball Trikot Herren II0891 - team yellow/team royal blue L
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adidas Tabela 23 Fußball Trikot Herren II0891 - team yellow/team royal blue 4XL
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adidas Tabela 23 Fußball Trikot Herren II0891 - team yellow/team royal blue XS
Manchmal ist weniger einfach mehr. Mit diesem minimalistischen adidas Trikot mit den klassischen 3-Streifen an den Seiten kannst du dich voll und ganz auf dein Ziel konzentrieren. Die feuchtigkeitsabsorbierende AEROREADY Technologie und Mesh-Ärmel garantieren das ganze Spiel über ein angenehm trockenes Tragegefühl. Das Produkt ist Teil unseres Engagements gegen Plastikmüll und besteht zu 100 % aus recycelten Materialien. Produktdetails: Schmal geschnitten Rundhalsausschnitt AEROREADY Mesh-Ärmel Material: 100 % Polyester (recycelt)
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Darf ich sowohl als Spieler in einem Verein als auch als Trainer in einem anderen Verein im Fußball tätig sein?
Ja, grundsätzlich ist es möglich, sowohl als Spieler in einem Verein als auch als Trainer in einem anderen Verein im Fußball tätig zu sein. Es gibt jedoch möglicherweise bestimmte Regelungen oder Einschränkungen, die von den jeweiligen Verbänden oder Ligen festgelegt werden. Es ist ratsam, sich bei den entsprechenden Organisationen oder Vereinen über die genauen Regelungen zu informieren.
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Bekommt man ein Trikot kostenlos bei einem Verein?
In der Regel bekommt man ein Trikot nicht kostenlos bei einem Verein. Trikots sind oft kostenpflichtige Fanartikel, die man entweder im Fanshop des Vereins kaufen kann oder als Teil einer Mitgliedschaft oder eines Sponsoringvertrags erhalten kann. Es gibt jedoch manchmal Aktionen oder Gewinnspiele, bei denen man die Chance hat, ein Trikot kostenlos zu bekommen.
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Was sind die neuesten Transfergerüchte im Fußball und welche Spieler könnten bald den Verein wechseln?
Die neuesten Transfergerüchte im Fußball drehen sich um Kylian Mbappé, der möglicherweise Paris Saint-Germain verlassen könnte. Erling Haaland wird auch mit einem Wechsel von Borussia Dortmund in Verbindung gebracht, während Lionel Messi Gerüchten zufolge Barcelona verlassen könnte.
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Wie beeinflusst die Seniorität in einer Organisation die Entscheidungsfindung und die Dynamik im Team?
Die Seniorität in einer Organisation kann die Entscheidungsfindung beeinflussen, da erfahrene Mitarbeiter oft mehr Einfluss und Autorität haben. Dies kann dazu führen, dass ihre Meinungen und Vorschläge stärker berücksichtigt werden. Die Dynamik im Team kann durch die Seniorität beeinflusst werden, da ältere Mitarbeiter oft als Vorbilder oder Mentoren angesehen werden und somit die Teamdynamik und -kultur prägen können. Allerdings kann eine zu starke Betonung der Seniorität auch zu einem Mangel an neuen Ideen und Innovationen führen, da jüngere Mitarbeiter möglicherweise weniger Gehör finden.
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